省人力資源服務機構助力“六保六穩”座談會順利召開

2020-06-11 21:06:52

6月11日上午,省人力資源服務機構助力“六保六穩”座談會在中國合肥人力資源產業園順利召開。

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參加會議的有,省人社廳相關處室負責人,經開區管委會領導,省部分人力資源服務機構代表、地市人力資源服務協會代表等相關同志。省人社廳黨組成員、副廳長劉少華出席會議并講話。

會上,與會代表圍繞“六保六穩”進行交流發言,在促進就業,特別是在當前疫情情況下就如何瞄準新業態、新工種,開發新崗位等方面,結合自身業務版塊提出了很好的意見建議。

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會上,與會代表提出,當前形勢下要在開源新增、業務外包服務方面重點著力,同時要聯合政府相關職能部門,吸引和引導如“小米”“抖音”等具有大量業務外包服務需求的企業帶著有關項目在我省落地,以此提供大量就業崗位,助力就業。有的代表提出要建立社區互聯網平臺,通過市場手段調控,運用互聯網手段協助,對就業困難群體進行標注,解決崗位匹配度差等問題,完成招聘困難的小微企業與就業困難群體間精準對接,實現社區內的就近就業。要開啟網絡直播招聘,開通線上課程培訓及共享,開展薪稅師等新工種的培訓等等。

與會代表發言踴躍,積極建言獻策,討論熱烈,達到互通有無,共同協力做好“六保六穩”工作的落地。

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劉廳長在聽取代表發言后做了講話,他充分肯定了省人力資源服務協會換屆以來所做的工作,對下半年工作計劃也充分認可,特別是對當前疫情情況下如何發揮人力資源服務機構在“保就業、穩就業”方面的作用提出了指導意見。

劉廳長指出,就業工作是人力資源服務機構的“老本行”,人力資源服務機構是促進就業的主力軍,在當前形勢下要提升站位,彰顯責任,發揮人力資源服務機構的作用和影響力。

劉廳長要求,人力資源機構要多思考,多謀劃,瞄準新業態、新工種以及由此衍生的新崗位,進行深入挖掘,激發行業潛能,想方設法做好促進就業工作,為共渡疫情難關貢獻應盡的力量。同時,希望各地協會要充分發揮引領和凝聚作用,做好行業自律和行業管理。

劉廳長最后表示,人社部門相關單位將會一如既往關心、關注和支持人力資源服務機構的持續發展,也會在政策制定、政府購買服務等方面給予力所能及的支持。


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