換屆后工作情況匯報

2020-05-08 14:16:44


按省人社廳和民政廳社管局要求,安徽省人力資源服務協會于2019年12月16日召開第二屆第一次會員代表大會暨換屆會議。會后,秘書處根據會議精神和協會發展需要,開展了一系列工作,現將主要工作情況匯報如下:

一、加強自身建設

(一)辦公場地

積極推進協會辦公場所的落實,經與合肥經濟技術開發區投資促進局協商確定協會地址在中國合肥人力資源服務產業園2號樓5層2501-1,并已啟動裝修工作,計劃于5月中旬完成裝修并入駐。

(二)制度建設

為規范協會內部管理,有序開展協會各項工作,為協會參與安徽省級社會團體等級評估打好基礎,依據《社會團體登記管理條例》、《安徽省專業類社會團體評估指標及評分細則》等文件、法規規定,結合協會自身實際,發布協會制度3項,編寫協會第一批規章制度征求意見稿8項,內容包含人事、財務、信息公開、活動開展、印章文件管理等,待審議后掛網公示。


二、打造宣傳平臺

建立協會網站,并根據使用情況進行網站功能布局調整,已發布協會動態32條,行業新聞63條,會員新聞28條,網站歷史訪問總量近萬次。目前正在開發會員單位登陸系統,便于向會員提供宣傳平臺,優化會員體驗。


三、構建服務體系

(一)建立會員資料庫

根據前期籌備情況整理會員資料,建立會員信息庫,形成會員花名冊。據統計現有會員單位66家,其中7家副會長單位,14家理事單位。

(二)暢通溝通渠道

建立協會微信群、QQ群,提供溝通交流的平臺,暢通會員與會員之間、會員與協會之間溝通渠道。

(三)聯辦會員開展活動

發布協會《聯合會員開展活動暫行管理辦法》,鼓勵會員單位與協會合作聯辦活動,為會員單位有關工作的開展提供便利?,F已有副會長單位與協會合作建設安徽省薪稅師人才庫,促進安徽地區人力資源創新型、復合型人才的發展。

 

四、助力抗擊疫情

在舉國上下團結一心抗擊新冠肺炎的戰役中,協會第一時間站出來,積極響應黨和政府號召,承擔社會責任,持續發力,勇于作為,全力投入疫情防控,體現了我省HR行業從業者戮力同心、共克時艱的責任擔當和職業使命。

(一)加強宣傳輔導

疫情防控期間,協會積極進行相關政策法規的轉發和宣傳,先后發布了《關于印發

(二)協助應對工作困難

面對疫情防控期間人力資源服務機構所共同面臨的問題,協會秘書處向全省人力資源機構發布《安徽省人力資源服務協會征求人力資源服務機構在疫情防控期間工作困難的通知》(皖人社秘[2020]4號),征集人力資源服務機構在疫情防控期間的工作困難,并與政府相關職能部門保持密切溝通,向安徽省人社廳提交了《關于疫情防控期間對全省人力資源服務機構暫緩繳納社會保險費的申請》(皖人社秘[2020]3號),為全省人力資源服務機構在疫情期間遇到的工作困難爭取支持。

(三)發布倡議書

發布《關于做好疫情防控及節后復工復產的倡議書》以及《關于在疫情防控期間文明祭掃的倡議書》,呼吁各類人力資源服務機構做好疫情防控工作。


五、推進行業發展

建立行業標準體系:參與《<人力資源服務規范>

進行走訪調研:根據協會2020年工作計劃,為促進與各地市間交流,了解地市人力資源服務行業發展現狀,協會啟動走訪調研工作,于4月15日、16日分別赴蚌埠市、滁州市人力資源服務行業協會走訪調研,討論了解地市行業發展現狀,探討發展中出現的問題,討論如何通過協會帶動行業發展等,與地市級協會建立友好聯系,為進一步做好服務工作,推動行業發展打下基礎。

 

 

2020年4月30日           


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